@高校畢業(yè)生，多部門聯(lián)手幫你“找工作”！
時(shí)間：2020-05-11 09:39:38 點(diǎn)擊：
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河南省今年高校畢業(yè)生數(shù)量創(chuàng)歷史新高，加之受疫情影響，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。5月9日下午，省政府新聞辦召開河南省2020年高校畢業(yè)生就業(yè)政策新聞發(fā)布會(huì)，介紹河南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)情況，并答記者問。
省人力資源社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長李甄介紹，2020年河南省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻復(fù)雜，就業(yè)任務(wù)十分繁重艱巨。今年河南應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)66萬人，加上往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生約3萬人，需就業(yè)畢業(yè)生總量和增量均創(chuàng)歷史新高。今年高校畢業(yè)生就業(yè)推遲拉長，受疫情影響目前各類線下招聘活動(dòng)尚未全面恢復(fù)，初次簽約率還處于較低水平。但社會(huì)就業(yè)崗位減少。受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，河南省經(jīng)濟(jì)增速趨緩,社會(huì)投資沖動(dòng)降低，減弱了對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力。同時(shí)，受疫情持續(xù)蔓延影響，國內(nèi)外需求萎縮、不穩(wěn)定不確定因素增多，就業(yè)崗位減少。勞動(dòng)密集型企業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)未完全復(fù)產(chǎn)復(fù)工，用工需求不足。此外，為降低成本，企業(yè)進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)優(yōu)化，崗位有所減少。
高校畢業(yè)生就業(yè)是整個(gè)就業(yè)工作的重中之重，為積極應(yīng)對(duì)疫情影響，促進(jìn)河南省高校畢業(yè)生順利就業(yè)，河南省人民政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》共5個(gè)部分18條政策措施，提出了一系列支持高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施。
拓寬渠道丨進(jìn)企業(yè)、下基層、深造、入伍、創(chuàng)業(yè)……總有一款適合你
在拓寬就業(yè)渠道方面，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)吸納就業(yè)規(guī)模，鼓勵(lì)企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)，新設(shè)了企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策，明確了支持企業(yè)發(fā)展的稅費(fèi)減免政策；擴(kuò)大各類基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模，拓展了基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿人員發(fā)展空間；擴(kuò)大碩士研究生和普通高校專升本招生規(guī)模；擴(kuò)大大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模，健全落實(shí)大學(xué)生參軍入伍激勵(lì)政策；鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持力度，提升了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度；支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)就業(yè)，延長了靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼期限；適當(dāng)延遲錄（聘）用接收，適當(dāng)延長研究生畢業(yè)答辯、學(xué)位審核時(shí)間，對(duì)延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生，相應(yīng)延長報(bào)到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。
提升能力丨就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高為當(dāng)?shù)刈畹凸べY的70%
《通知》明確了畢業(yè)學(xué)年及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼辦法；規(guī)定了貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城市低保家庭學(xué)員中的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。擴(kuò)大了就業(yè)見習(xí)規(guī)模及補(bǔ)貼范圍；提高了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，對(duì)留用見習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%及以上的，標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%；對(duì)受疫情影響見習(xí)暫時(shí)中斷的，相應(yīng)延長見習(xí)單位補(bǔ)貼期限。對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的見習(xí)單位，給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。
精準(zhǔn)服務(wù)丨300余門優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程免費(fèi)學(xué) 每人給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼300元
加強(qiáng)精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo)，依托河南省大中專學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，免費(fèi)共享300余門優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程；加強(qiáng)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)跟蹤服務(wù)，對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)進(jìn)行實(shí)名制登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；優(yōu)化了就業(yè)事項(xiàng)辦理，疫情防控期間可通過信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂、報(bào)到等手續(xù)，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)辦，一次辦”，對(duì)受疫情影響不能及時(shí)到現(xiàn)場辦理手續(xù)的，可以延期；完善了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助政策。
兜底保障丨這些人可享求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
在強(qiáng)化兜底保障方面，加大了求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼力度，拓寬了求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放范圍，將畢業(yè)學(xué)年困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到普通高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭以及殘疾、獲得國家助學(xué)貸款、特困人員中的畢業(yè)生。將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)限由畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年。
權(quán)益保護(hù)丨嚴(yán)禁設(shè)置就業(yè)歧視性、限制性條件
《通知》要求健全多部門執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)禁設(shè)置性別、民族等歧視性條件和院校、培養(yǎng)方式（如全日制和非全日制）等限制性條件，對(duì)同等學(xué)歷不同培養(yǎng)方式的高校畢業(yè)生提供同等就業(yè)機(jī)會(huì)。要求快速啟動(dòng)裁審銜接工作機(jī)制，健全勞動(dòng)爭議多元化解機(jī)制，對(duì)涉及高校畢業(yè)生的爭議案件，要簡化辦案方式，開辟綠色通道，依法高效處理，切實(shí)保護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)的合法權(quán)益。
@高校畢業(yè)生 多部門聯(lián)手幫你“找工作”
高校畢業(yè)生是就業(yè)的重中之重，疫情給我省66萬名即將走出校門的學(xué)子就業(yè)帶來不小的挑戰(zhàn)，增加了不少隱憂。我省高校畢業(yè)生就業(yè)狀況如何？就業(yè)渠道能否拓寬？求職擇業(yè)中應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)？
5月9日，在省政府新聞辦召開的2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作新聞發(fā)布會(huì)上，省人社廳、省教育廳、省征兵辦就學(xué)子關(guān)注的問題，一一作答。
問：當(dāng)前，我省高校畢業(yè)生就業(yè)狀況如何？
答：今年，我省共有普通高校畢業(yè)生66萬人，較上年增加近5萬人，總?cè)藬?shù)居全國首位。受經(jīng)濟(jì)下行壓力和突發(fā)疫情等多種因素疊加影響，社會(huì)用工需求下滑，擇業(yè)渠道受限，當(dāng)前2020屆畢業(yè)生簽約率較往年同期有所下降。
問：如何拓寬就業(yè)渠道？
答：為了拓寬就業(yè)渠道，我省從三個(gè)方面著手。
首先是促進(jìn)企業(yè)吸納30萬畢業(yè)生就業(yè)。全省國有企業(yè)公開發(fā)布招聘信息，50%的崗位留給應(yīng)屆畢業(yè)生；給中小微企業(yè)發(fā)補(bǔ)貼，促進(jìn)其吸納畢業(yè)生就業(yè)。
二是通過機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用和擴(kuò)招、入伍，力爭實(shí)現(xiàn)20萬畢業(yè)生就業(yè)。提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位空缺崗位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生比例；擴(kuò)大研究生和專升本招生規(guī)模，其中全日制研究生招生規(guī)模擴(kuò)大20%以上，專升本招生計(jì)劃占應(yīng)屆普通專科畢業(yè)生人數(shù)的比例擴(kuò)大到15%以上。加大高校畢業(yè)生入伍征集力度，健全落實(shí)大學(xué)生參軍入伍激勵(lì)政策。
三是促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)10萬畢業(yè)生靈活就業(yè)。
問：遇到“就業(yè)難”，畢業(yè)生應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)？
答：一是要堅(jiān)定信心。當(dāng)前疫情沖擊主要是短期影響，隨著疫情防控常態(tài)化，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率不斷提升，用工需求量將逐步提高，畢業(yè)生應(yīng)理性面對(duì)當(dāng)前壓力積極尋找機(jī)遇。
二是要明確就業(yè)目標(biāo)。廣大畢業(yè)生在求職擇業(yè)過程中要“大處著眼、小處著手”：“大處著眼”就是要預(yù)估5年甚至10年后的職業(yè)發(fā)展，及時(shí)掌握新知識(shí)和新技能；“小處著手”就是要緊密結(jié)合自身性格、興趣合理確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，及早做好就業(yè)準(zhǔn)備。
三是要積極行動(dòng)。要不等不靠，盡快落實(shí)人生的第一份工作，樹立先就業(yè)后擇業(yè)的就業(yè)觀。
問：離校未就業(yè)能否享受服務(wù)？
答：服務(wù)高校畢業(yè)生不能留“盲點(diǎn)”，離校未就業(yè)可以享受到幫扶：一是做好實(shí)名制登記服務(wù)，并對(duì)符合條件的按規(guī)定及時(shí)發(fā)放每人300元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。二是精準(zhǔn)牽線，有序開展小型專項(xiàng)供需對(duì)接活動(dòng)，幫助用工單位和高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接、智能匹配。三是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城市低保家庭學(xué)員中的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，培訓(xùn)期間給予每人每天30元生活費(fèi)補(bǔ)貼；其中參加市外省內(nèi)培訓(xùn)的，給予每人300元一次性交通費(fèi)補(bǔ)貼。四是做好就業(yè)幫扶。面向城鄉(xiāng)低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭以及殘疾、獲得國家助學(xué)貸款、特困人員中的畢業(yè)生等困難高校應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放一次性2000元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。五是實(shí)行兜底保障。對(duì)通過市場難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的建檔立卡貧困家庭和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，利用公益性崗位等方式予以兜底安置。
問：大學(xué)生參軍入伍有哪些好政策？
答：為鼓勵(lì)更多大學(xué)生青年攜筆從戎，我省給出5個(gè)方面激勵(lì)政策：一是優(yōu)先入伍。二是優(yōu)先提干。三是入伍在校大學(xué)生服役期間保留學(xué)籍，退役后2年內(nèi)允許復(fù)學(xué)或者入學(xué)。四是退役就業(yè)方面。退役大學(xué)生士兵參加省、市事業(yè)單位公開招聘的，筆試總分加5分；參加縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試總分加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。五是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助方面。對(duì)大學(xué)生在校期間繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款進(jìn)行補(bǔ)償代償，退役后復(fù)學(xué)或入學(xué)的實(shí)行學(xué)費(fèi)減免。對(duì)在校就讀學(xué)習(xí)期間征集入伍的大學(xué)生（含應(yīng)屆畢業(yè)生），省政府一次性給予5000元的生活費(fèi)補(bǔ)助，各地在此基礎(chǔ)上還給予補(bǔ)助。
